SST PARA TONTOS

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Desarrollar las actividades de oncología del trabajo, prevención y promoción de la Vitalidad y programas de vigilancia epidemiológica requeridos, de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnóstico de condiciones de Lozanía y con los peligros/riesgos prioritarios.

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En el mes de diciembre del año 2018, el empleador o contratante o entidad formula el plan anual del Doctrina de Gestión de SST del año 2019.

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Revisar si los objetivos se encuentran definidos, cumplen con las condiciones mencionadas en el criterio y si existen evidencias del proceso de difusión.

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Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales empresa de sst los cuales reposarán en su historia médica.

Estas acciones son esenciales para proteger la salud de los trabajadores y cumplir con los estándares legales colombianos.

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Iluminación: evaluación de la iluminación en ambientes laborales mediante luxómetro con el objetivo de establecer los niveles óptimos y empresa certificada las adecuaciones necesarias a partir de las actividades realizadas por los trabajadores en sus puestos de trabajo.

Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.

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